三菱レイヨングループは、「"最高の質"を追求し、人々の豊かな未来に貢献します」の経営理念のもと、独自性と優位性を併せ持ったU（ユニークネス）S（スペシャリティ）事業群からなり、継続的に社会に貢献し続ける、「高収益型、成長型三菱レイヨングループ」を自助努力で創り上げることを、経営の基本目標としています。その実現のための、経営の基本姿勢は次のとおりです。

■CSR経営

企業としての社会的責任（CSR）を果たし、社会の信頼をかち得てこそ、将来にわたる当社グループの存続成長が可能であるとの認識のもと、地球環境保全に関する諸課題に率先して取り組むとともに、コンプライアンス経営の徹底を図ります。当社グループのこれまでの経験を踏まえ、日々の事業活動において、法令遵守、リスク管理、情報管理を包括する内部統制システムを導入していますが、今後はこのシステムの一層の機能強化に努めます。

■人を活かす経営

高い目標に挑戦し続けるためには、すべての従業員が意欲的、自発的、主体的であることが不可欠であり、コミュニケーションが密で、組織の結束力が高く、一人ひとりの能力が最大限に発現される経営、すなわち人を活かす経営を推進します。

■事業ポートフォリオ経営

当社グループの得意な技術を活かせる事業に経営資源を集中させ、また成長が期待できる分野で多くの新たな事業を生み出すことができるようポートフォリオ・マネジメントを徹底します。そして独自性と優位性を併せもったU（ユニーク）S（スペシャリティ）事業群を築き上げ、各事業でグローバルベストワンになることを目指します。